2019退休前一年評副高級職稱,養老金重新核定能拿多少錢?

時間:2019-12-14 編輯:范文亭
  退休中人真的非常不容易,辛辛苦苦工作幾十年后,又趕上2014年10月份養老制度改革,這次改革改變了退休中人養老金待遇計發辦法。根據相關文件要求,退休中人養老金采用中人過渡法,簡單點說,以2014年9月份崗位工資和職務職級標準計算退休待遇。有很多退休中人會遇到非常現實的問題,如果退休中人在退休前一年評上副高級職稱,是不是養老金也要多拿一些呢?

  最近有一位退休中人留言說,在2019年辦理退休,屬于退休中人,退休前一年,也就是2018年的時候,評定了副高級職稱,計算退休待遇的時候是根據2014年9月份的標準計算,并沒有按副高級職稱標準計算養老金待遇。如果退休中人養老金重新核定后,到底養老金能多拿多少錢呢?

  為了保障退休中人領取養老金公平且合理,退休中人采用新老辦法對比計發退休待遇,在計算退休待遇時,考慮到職稱提升或者降低的情況,等退休中人基本養老金待遇重新核定后,按2019年退休時的職稱提高退休生活補貼和職稱補貼。并且高級職稱也會參與基本調整養老金待遇。

 

  舉一個例子:

  一位退休中人在2014年9月標準職稱是中級職稱8級崗位,退休前一年職稱提升到副高級職稱7級崗位。按規定副高級職稱的退休生活補貼差額500元,等退休中人基本養老金待遇重新核定時,把對應的生活補貼使用老辦法退休待遇。

  注意一種情況,就是退休中人養老金待遇重新核定之前有幾次調整養老金。比如說2017年的退休中人,2018年和2019年趕上兩次調整養老金待遇,所以在重新核定退休待遇時,也會按高級職稱標準計算調整養老金增加對應補貼金額。

  退休中人養老金重新核定后,按新老辦法對比計劃養老金。當新辦法大于老辦法退休待遇時,把多出的部分2015年開始計算中逐年遞增10%補發給退休中人。假設是2019年退休中人,多出的退休養老金待遇,按50%補發給退休中人,這樣退休中人養老金就不會吃虧了,而且是越晚退休補發的養老金越多。

 

  劃重點:

  各地區2014年9月份退休生活補貼標準不同,所以重新養老金核定后,兩個副高級職稱的退休中人,因為地域相關規定不同,退休年限不同,所以養老金多拿幾百元也是正常情況。

  其實說這么多,退休中人最期待的就是能夠重新核定退休待遇,早日領取屬于自己的養老金。據了解,2019年安徽省退休中人養老金待遇核算已經接近尾聲,期待2020年能給大家帶來更多退休中人好消息,讓我我們拭目以待吧。

  關于退休中人職稱提升,大家有哪些不同的觀點,歡迎在下方評論留言,感謝大家收藏點贊轉發文章。

本文已影響
相關文章
好运射击返水 广西快3限号规则 东莞沐足哪里好 遗漏河北十一选五一 棋牌房卡代理 黑龙江11选5代理上皇巢网 湖南快乐10分 天天贵阳麻将 北京pk10平台 天天红包赛是平均分吗 陕西十一选五 10分快3是赌博吗 江西11选5玩法规则 山东11选5查询 大赢家比分足 快3开奖结果今 福彩黑龙江p62开奖结果